Visión de la organización asistida por la auditoría interna

El Instituto de Auditores Internos (IIA, por sus siglas en inglés) expone en una de sus publicaciones el papel de la auditoría interna en los comités ejecutivos al agregar valor, lo que garantiza objetividad en la función de la misma y resalta que los órganos rectores deben mantener una visión clara de sus objetivos, propendiendo la participación de la auditoría en comités obligatorios −comité de riesgo, técnico, ejecutivo, directivo de gestión, entre otros− otorgándole a esta funciones en el comité: experto en la materia, educador consultor, asesor, participante u observador.

Especifica que el valor derivado de la auditoría interna se esquematiza cuando gesta previsiones sobre la perspectiva empresarial, la aplicación de variadas habilidades críticas y, a su vez, brinda garantías que respaldan transparencia en los procesos de gestión de riesgos. Igualmente, el IIA enmarca precauciones al lado de salvaguardas que evadan conflictos de interés y pérdida de la independencia y objetividad suscritas en el rol de la auditoría interna. Esta:

  • No debe participar en la toma de decisiones en las reuniones de comité
  • Siempre debe cumplir con los estándares relevantes del IIA y código de ética
  • Su papel en los comités debe estar claramente delineado en la carta de auditoría interna
  • Las contribuciones debe presentarlas en forma de preguntas e ideas

Ver: Executive Committees

Redacción INCP

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