Empleadores no podrán obligar a sus trabajadores a tomar licencias no remuneradas

El Ministerio del Trabajo (MinTrabajo) emitió la Circular 0027 del 29 de marzo de 2020*, en la cual se establece que los empleadores no pueden obligar a los trabajadores a solicitar y/o acceder a tomar licencias no remuneradas con el pretexto de mantener el empleo, pues dicha práctica –además de ser ilegal– afecta dolorosamente la vida del trabajador y su familia al no poder contar con los ingresos suficientes para atender la crisis económica derivada del Covid-19.

En esta misma circular, MinTrabajo informó que desplegará sus funciones de inspección, vigilancia y control a las empresas que presionen o coaccionen a sus trabajadores para la firma de este tipo de licencia, por cuanto va en contravía de los derechos laborales y no cumple con la finalidad de la ley.

Adicionalmente, en un comunicado de prensa MinTrabajo expresó que esta resolución se da en cumplimiento de la sentencia C–930 del 10 de diciembre de 2009, en la que la Corte Constitucional precisa que “la suspensión del trabajo no obedece a causas imputables ni al empleado ni al empleador, sino a las prescripciones del legislador o a circunstancias de fuerza mayor o caso fortuito, o a interpretaciones sobre el alcance del derecho fundamental de asociación sindical”.

Para mayor información consulte la Circular 0027 de 2020 a continuación:

Ver: Circular 0027 de 2020

*Prohibición a los empleadores de coaccionar a los trabajadores a tomar licencias no remuneradas.

Redacción INCP

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