Jueves 12 de Mayo de 2016

Estimado señor(a), !*Nombre*! !*Apellido*!

¿Qué entendemos como recurso? Muchas veces, cuando sale el concepto de “recurso”, lo primero que viene a la cabeza a una mayoría de personas es aquellos materiales que se utilizan para poder realizar un producto.

Ahora bien, aunque es cierto que estos materiales sí son un recurso, este concepto va mucho más allá y también abarca otros aspectos relacionados con el mundo de la empresa. Así pues, podemos entender que todos los aspectos que se muestran a continuación se pueden considerar recurso:

• Capital humano: podemos afirmar que es el principal recurso de toda empresa y, por lo tanto, el que es más importante cuidar. Al final, una organización la conforman sus personas, y el […]

Los límites de la RSE

Casi todo lo que se relaciona con la responsabilidad social empresarial (RSE) es objeto de debate: desde luego, también la valoración de sus resultados.

Y muy especialmente en lo que respecta a las grandes empresas, que es el colectivo prioritario en torno al que surgió el concepto y el que sigue concitando el grueso de las reflexiones. No obstante, parece cada vez más extendida la opinión de que, aunque se acepte que la RSE ha aportado numerosas innovaciones a la gestión empresarial, en general no han pasado de ser más que cambios superficiales, afectando todavía muy poco si es que afectan en algo a las cuestiones verdaderamente importantes: a los criterios, valores, objetivos y comportamientos […]

El líder global entre el viejo y el nuevo mundo

El proceso de internacionalización e interdependencia de las economías ha hecho que las relaciones y los intercambios sean más fáciles y más directos, pero el uso de un lenguaje común (el inglés) y de un sistema prácticamente universal de trabajo no ha aplanado las diferencias culturales y las características propias de las distintas geografías.

Diferencias y características que afectan al estilo de liderazgo y de comunicación, a la sensibilidad hacia cuestiones culturales, a la voluntad de adaptarse, a la capacidad de comprender los aspectos comunes del negocio y al enfoque multicultural. Del análisis de las características de 1.860 directivos de 13 nacionalidades diferentes, han sobresalido algunas “habilidades universales específicas” para un líder plenamente […]

Ética y empresa, ¿mundos opuestos?

Hablar de la ética empresarial implica abordar una serie de aspectos un tanto abstractos que nos remiten a conceptos como valores, normas y principios que las personas, y luego las empresas, adoptan, con el objetivo de lograr mantenerse vivas, vigentesGG y productivas, en condiciones difíciles, pero con el fin último de evitar a toda costa vulnerar los derechos que se comparten en un contexto social determinado.

¿Existe eso que llaman “ética” en la empresa?

Ética y empresa parecen regularmente términos contrapuestos, como si llevar adelante una empresa implicara arrumbar necesariamente toda suerte de virtudes; sin embargo […]