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Modalidades de coaching empresarial más demandadas

El coaching es una práctica que cada día gana más adeptos. De un enfoque meramente personal e individual, que es como se entendió en sus inicios, este ejercicio ha pasado a ofrecer numerosas variantes para quienes deseen iniciarse en él. 

Una de las modalidades más demandadas es el del coaching empresarial, es decir, aquel que proporciona un entrenamiento para el desempeño óptimo de las personas teniendo en cuenta el papel que cumplen en una organización. […]

Comercio para desatascar a América Latina

El crecimiento en América Latina y el Caribe ha sufrido un doble golpe: la actividad económica se desaceleró drásticamente y las perspectivas a mediano plazo continúan deteriorándose. Por lo tanto, no debe sorprender que las autoridades de toda la región estén buscando activamente formas de revitalizar el crecimiento.

Una solución puede ser incrementar el comercio, tanto dentro de la región como con el resto del mundo. Nuestro nuevo estudio analiza el desempeño de las exportaciones en las regiones en desarrollo y de mercados emergentes en las últimas dos décadas, a fin de evaluar el potencial de crecimiento futuro en América Latina. […]

¿Cómo no combinar mi negocio con mis finanzas?

Siempre evalúa la situación económica, planes y objetivos tuyos y de tu empresa como entidades separadas, porque hacer lo contrario genera el riesgo de afectar las finanzas del negocio y la cartera. Expertos aconsejan nunca tomar como deuda propia la de tu empresa ni viceversa.

Cuando abrimos un negocio éste se convierte en nuestra principal preocupación y cuando atraviesa por una mala racha podemos sentirnos tentados a lanzar nuestros ahorros personales para rescatarlo. No obstante, esta decisión puede llevarnos al fracaso, así que mejor sigue estas claves. […]

Las leyes y características que componen el liderazgo

Una persona capacitada y llena de aptitudes genera credibilidad y buen liderazgo.

La historia ha demostrado que los líderes poseen la capacidad de dirigir transformaciones importantes dentro de las sociedades y organizaciones, a través del uso permanente de la resolución de problemas, un fuerte compromiso con su visión, la persistencia para alcanzar objetivos y la utilización de los recursos necesarios como la creatividad, el valor y el afrontar riesgos.

En el mundo se han hecho (y se seguirán haciendo) infinidades de libros, artículos, ensayos y conferencias sobre liderazgo, en los cuales se pone en evidencia la importancia y la necesidad que hay de aprender más sobre el tema. […]