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Crowdfunding o cómo financiar tu empresa gracias a la
colaboración
Gracias a
la economía colaborativa, donde los ciudadanos tienen un
papel cada vez más predominante, surgen nuevas formas de
financiación de los proyectos empresariales.
Cuando un
emprendedor tenía una idea de negocio que le parece
suficientemente viable como para pensar en llevarla a
cabo, necesita dos tipos de apoyo fundamentalmente.
Soporte en
términos de conocimiento: dado que el emprendedor
normalmente carece de la experiencia suficiente como
para poder llevar a cabo su idea de negocio sin
asesoramiento en varios ámbitos (legal, laboral,
organizativo, estratégico…). Para conseguirlo, cuenta
con varias opciones. Puede contratarlo, recurrir a
Business Angels o incubadoras y aceleradoras de negocios
o bien asociarse con otra empresa o emprendedor que
cuente con esa experiencia.
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Se
agudiza la caída de las exportaciones latinoamericanas
en el primer trimestre de 2015 según estudio del BID
Con una
caída de 9,1 por ciento interanual acumulada a marzo,
las exportaciones de la región entraron en una fase de
contracción luego de dos años de estancamiento
Las
exportaciones de América Latina acumularon una
contracción interanual de 9,1 por ciento en el primer
trimestre de 2015, reflejando el deterioro del desempeño
exportador que se viene observando desde fines de 2014,
según un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo
(BID).
De acuerdo
con la actualización trimestral de las Estimaciones de
las tendencias comerciales de América Latina las
exportaciones de la región se redujeron 2,7 por ciento
en 2014, y la caída se intensificó en los meses
recientes mostrando una contracción interanual de 9,1
por ciento entre enero y marzo, en comparación con el
mismo período de 2014.
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Un
momento decisivo para América Latina: Nueve conclusiones
de nuestra conferencia de alto nivel
América
Latina ha alcanzado un momento crítico. Está mucho mejor
que hace dos décadas, pero sigue enfrentando problemas
profundamente arraigados que le impiden lograr un nivel
sostenido de fuerte crecimiento y desarrollo económico.
Para comprender mejor estos problemas desde la
perspectiva de los países y ver cómo pueden ayudar a
resolverlos el FMI y otros, reunimos a expertos de esta
y otras regiones —presidentes de bancos centrales,
ministros de Hacienda y académicos— en una conferencia
de alto nivel hace pocos dias en la ciudad de
Washington.
Bajo el
lema “Crecientes retos para el crecimiento y la
estabilidad”, los participantes sostuvieron animados
debates sobre las dificultades que está atravesando
América Latina y las prioridades en materia de políticas
para la actualidad y para el futuro.
Principales conclusiones del encuentro:
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Lograr
un liderazgo más humano
Hasta hace
un tiempo, algunos de los conceptos asociados al
liderazgo eran autoridad, centralización de decisiones y
retención de información. De hecho, muchos líderes de
hoy conducen de acuerdo con dicho modelo (aquel con el
que fueron liderados). Pero lo cierto es que hoy, para
tener seguidores, a un líder ya no le alcanza con que la
organización le ponga el título de jefe: se lo tiene que
ganar.
"Quiero un
jefe más humano, más sensible: somos seres humanos, me
gustaría poder hablar con él como hablamos entre
nosotros". Esas son algunas de las frases que se
escuchan actualmente en las organizaciones. Y no es
casualidad sino una muestra de que una manera diferente
de definir la relación entre líderes y colaboradores se
está imponiendo.
De acuerdo
a esta demanda, las organizaciones habilitaron nuevos
espacios de diálogo y los colaboradores los están
utilizando. El compromiso de los empleados genera un
impacto en la rentabilidad del negocio y hay empresas
que ya lo están comprendiendo.
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