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¿Tiene significado contratar los servicios de un coach?

Dentro de las numerosas herramientas con las que hoy por hoy cuentan las empresas para la gestión del talento y la mejora del desempeño de sus trabajadores, el «coaching» es, quizá, una de las más conocidas.

Traducido del inglés como «entrenamiento», se trata de un novedoso proceso en el que se entre mezclan técnicas de motivación, orientación individual y profesional, análisis, habilidades sociales y autoconocimiento. Es una técnica de desarrollo personal; pero, a la vez, es mucho más que una técnica en sentido estricto.

Suele estar dividido en sesiones y dirigido por un «coach», que es la persona encargada de orientar el proceso. Entre sus principales objetivos están el aumentar habilidades como el liderazgo, la proactividad, la escucha activa, entre otras, además de acompañar procesos de capacitación y formación.

No obstante, existen tres tipos de coaching que varían según el enfoque que se le quiera dar a la herramienta. Veamos cuáles con sus características: […]

Economía de América Latina y el Caribe crecería en torno a 1% en 2015, según nueva proyección de CEPAL

La revisión a la baja del organismo de las Naciones Unidas refleja un entorno global caracterizado por una dinámica económica menor a la esperada a fines de 2014.

La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) ha revisado a la baja la proyección del crecimiento económico de la región para el 2015, estimando en 1,0% el aumento del producto interno bruto (PIB) regional, dijo hace pocos días el organismo de las Naciones Unidas en un comunicado de prensa.

Esta revisión refleja un entorno global caracterizado por una dinámica económica menor a la esperada a fines de 2014. Con excepción de Estados Unidos, las proyecciones de crecimiento han sido revisadas a la baja en los países industrializados, y las economías emergentes se siguen desacelerando. Se espera que la región logre mantener el crecimiento económico en torno a los niveles registrados en 2014 (1,1% según el informe anual de la CEPAL Balance Preliminar de las Economías de América Latina y el Caribe 2014). […]

Haciendo balance: cómo ha cambiado el sector bancario europeo desde Basilea III

Desde la publicación de las normas de Basilea III en 2010, los bancos europeos han saneado sus balances, reforzado sus colchones de capital y reducido sus niveles de riesgo, pero todavía quedan retos por afrontar. Un informe de PwC analiza la evolución.

Dice el refrán que lo que no te mata, te hace más fuerte. Y ese ha sido claramente el caso del sector bancario europeo. Tras superar una crisis que puso en duda la propia supervivencia del sistema y que impulsó la aplicación de duras normas de regulación prudencial –plasmadas en Basilea III–los bancos europeos cuentan hoy con balances más saneados y colchones de capital mejor dotados, y sus niveles de riesgo se han reducido considerablemente.

Un informe reciente de PwC investiga cómo se han adaptado los bancos a este nuevo entorno regulatorio. Elaborado por el equipo de análisis de The Economist (Intelligence Unit) a partir del análisis cuantitativo del balance agregado del sector bancario europeo para el periodo 2009-2013, el informe constata que los bancos europeos han simplificado sus negocios, eliminando las áreas de mayor riesgo –como las operaciones por cuenta propia, las titulizaciones complejas o los contratos de derivados OTC– para las que las nuevas normas imponen exigencias de capital mucho más elevadas. […]

2015: un punto de inflexión para la sostenibilidad

Para el éxito empresarial a largo plazo, y para asegurar que las compañías generen valor para el conjunto de la sociedad, los criterios que definen una empresa sostenible son imperativos para los negocios de hoy. Cada día es más evidente la relación entre los resultados empresariales y la gestión medioambiental, social, y la calidad del gobierno corporativo. Por ello la elección más inteligente, que los directivos de las empresas pueden escoger, es gestionar las operaciones y la cadena de suministros de las compañías de forma que garanticen que son sostenibles.

Este año no será un año más para la sostenibilidad y para cuantos trabajamos en ella. Estamos en un momento decisivo en el que el escenario de la responsabilidad social entendido del modo más amplio se verá afectado por la nueva agenda de desarrollo marcada por Naciones Unidas.

En concreto, en el mes de septiembre se conocerán los Objetivos de Desarrollo Sostenible, que sustituirán a los Objetivos de Desarrollo de Milenio. Al igual que los primeros, se plantean para un período de quince años, y una de las innovaciones fundamentales que presentan es reconocer el rol insustituible del sector privado, para conseguirlos. Las organizaciones privadas han participado desde hace dos años en las consultas para definir el escenario Post 2015. […]